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董事長致辭
董事長致辭
 

  公司文化?;鈐詰畢?,在每個當下保持專注,把當下的事,做到當下的你,能做得最完美的程度,完美到你愿意多次回味,這就是滿足感、幸福感的來源。一個人能活在當下,滿足感、幸福感自然就多了。人幸福了,社會也就和諧了。公司名稱“普瑞森”音譯自“PRESENCE", 就是“當下、臨在”的意思。

  2015年,我提出了普瑞森的應用創新論:“見路不走” ,就是不唯經驗論、教條論,形式論,唯事情的本質論。實事求是,就事論事,根據自身條件的可能,做能做好的事。普瑞森在“見路不走”應用創新論的指導下,與百年歷史的德國合作伙伴,在北京成立了“普瑞森-科爾庭中德技術研發中心”。目前,中心已經為公司提供了20項(發明專利和軟著)具有自主知識產權的專有技術。

  2017年,普瑞森與法國和瑞士的合作伙伴,在清潔采暖的熱網中繼能源站和工業危險廢棄物的燃燒處理方面,展開合作。我們相信,有了與德國伙伴的合作經驗,我們與法國和瑞士的合作,很快就會有成果落地。

  “彼是莫得其偶,謂之道樞,明也。明始得其環中,以應無窮。”這里的 “明”,指 “虛、寂、空、明”之心。心在當下,身心合一時,人的創造力是無限的,這正是普瑞森一直提倡的“PRESENCE ENERGY-臨在的力量”的公司文化。

  公司的發展,很重要的是公司文化的發展。普瑞森的公司文化,從2010年的四句話“志存高遠,活在當下;創造自我,追求無我”,到2015年的四個字“見路不走”,到2017年的一個字”明“,公司的業務也從電力的熱力系統優化,到城市的清潔供熱,到工業的危廢處理,這一切,我都歸功于公司文化對普瑞森的貢獻。

  技術創新,可以升級某個領域的技術水平,普瑞森已經做了兩項創新,成果不錯;文化創新,可以清晰人的思想,明白要做自己想做的事,能做的事,擅長的事,這樣人會快樂,社會會和諧。這也是普瑞森的公司愿景:致力于建設技術成功、管理成功、文化成功的快樂普瑞森。

  普瑞森能源公司董事長:  張 曙 光        

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